Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Sunt in concediu pentru cresterea copilului incepand cu luna mai,
incepand de la 1 iulie am revenit la serviciu cu contract de 4 luni ,jumatate de norma
cu salariu minim.In conditile in care o sa realizez sub 3000 lei venit supus impozitari (legea126/2014) in acest an calendaristic,exista vreo sansa sa am probleme cu indemnizatia,intreb acest lucru deoarece din discutia cu cele de la ANPIS, mi s-a spus ca inca nu se stie sigur cum se aplica aceasta lege si daca o fac,o fac pe raspunderea mea.
1. Cand a aparut Legea 126/2014 scria acolo ca in 30 de zile trebuie modificate si Normele de aplicare a OUG 111/2010.
2. Acest lucru mnu s-a intamplat pana acum si de aceea sunt atatea nedumeriri si pentru nopi si pentru AJPIS din toata tara.
3. - Dar OUG 111/2010, asa cum este modificata de legea 126/2014, spune ca pe perioada de CCC puteti obtine venituri de pana la 3.00 lei pe an calendaristic.
- In Normele modificate ar trebui sa fie precizat daca aceste venituri pot fi obtinute de la acelasi angajator (unde ati suspendat CIM) sau din alta sursa.