avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 805 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Demisie cu sau fara preaviz
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisie cu sau fara preaviz

Buna ziua,
Sunt angajata unei firme de 4 luni cu contract nedeterminat cu program de 8 ore pe zi/5 zile pe saptamana.Deoarece o parte din colegii mei lucreza si peste program in fiecare zi si sambata, angajatorul ma forteaza sa fac si eu acelasi lucru...pur si simplu imi impune asta si ma ameninta ca daca nu ma conformez o sa suport consecintele.Consecinte care sunt din cate a vazut, comportament foarte urat, sarcini de lucru imposibil de realizat in timp real si in principiu scandal in fiecare zi pana ma determina sa plec singura.Cum si in ce conditii imi pot baga demisia?
Cel mai recent răspuns: AdrianaBaia , utilizator 10:29, 6 Iulie 2015
1.Nimeni nu poate fi obligat sa munceasca sau sa nu munceasca intr-un anumit loc de munca ori intr-o anumita profesie, oricare ar fi acestea.

2. Decizia de a demisiona reprezintă actul unilateral de voinţă al salariatului şi nu poate fi „impusă” de angajator. Cu alte cuvinte, angajatorul nu are niciun temei legal în a influenţa decizia salariatului privind încetarea contractului de muncă prin demisie. Dacă angajatorul doreşte încetarea raporturilor de muncă cu salariatului, acesta are la dispoziţie varianta concedierii, cu respectarea însă a dispozitiilor prevazute in Codul muncii.

Salariatul care a demisionat va putea să sesizeze instanţa judecătorească, solicitând anularea demisiei, în cazul în care pretinde că demisia a fost provocată de angajator.

3. Regula in materie de incetare a contractului individual de munca din initiativa salariatului este incetarea dupa expirarea unui termen de preaviz, in conditiile art. 81 C.mun.Prin exceptie, contractul individual de munca inceteaza prin demisie fara preaviz in urmatoarele situatii:
- angajatorul renunta total sau partial la termenul de preaviz (art.81 alin.7 C.mun.)
- angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca (art.81 alin.8 C.mun.)

4. La art.40 alin.2 C.mun. sunt prevazute anumite obligatii ale angajatorului , si anume:
acestora.
a) sa informeze salariatii asupra conditiilor de munca si asupra elementelor care privesc desfasurarea relatiilor de munca;
b) sa asigure permanent conditiile tehnice si organizatorice avute in vedere la elaborarea normelor de munca si conditiile corespunzatoare de munca;
c) sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca;
d) sa comunice periodic salariatilor situatia economica si financiara a unitatii, cu exceptia informatiilor sensibile sau secrete, care, prin divulgare, sunt de natura sa prejudicieze activitatea unitatii. Periodicitatea comunicarilor se stabileste prin negociere in contractul colectiv de munca aplicabil;
e) sa se consulte cu sindicatul sau, dupa caz, cu reprezentantii salariatilor in privinta deciziilor susceptibile sa afecteze substantial drepturile si interesele acestora;
f) sa plateasca toate contributiile si impozitele aflate in sarcina sa, precum si sa retina si sa vireze contributiile si impozitele datorate de salariati, in conditiile legii;
g) sa infiinteze registrul general de evidenta a salariatilor si sa opereze inregistrarile prevazute de lege;
h) sa elibereze, la cerere, toate documentele care atesta calitatea de salariat a solicitantului;
i) sa asigure confidentialitatea datelor cu caracter personal ale salariatilor.

Daca una dintre aceste obligatii nu a fost indeplinita de catre angajator, atunci va puteti da demisia fara preaviz.
Va multumesc pentru raspuns!Imi este de mare ajutor.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie din functie EliRosana EliRosana Buna seara, As avea urmatoarea situatie. Am fost angajata in urma cu cateva luni, intr-un post de referent, post care are o valabilitate de 2 ani , ca ... (vezi toată discuția)
Demisia la zi PaulaArdelean34 PaulaArdelean34 Pot sa fac o cerere de demisie la zi cu ART. 81 Alin. 7? Multumesc (vezi toată discuția)
Demisie la zi respinsă Deya901201 Deya901201 Buna seara. Daca doresc sa demisionez deoarece părăsesc orașul iar angajatorul dorește sa-mi semneze demisia doar cu preaviz iar eu doresc acest lucru ... (vezi toată discuția)