concediu medical

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

concediu medical

Utilizator 10:33, 6 Iulie 2015

Am de luat banii pe mai multe concedii medicale , pentru perioada ianuarie - martie 2015 . Angajatorul a trimis concediile medicale la casaopsnaj . Angajatorul nu mi-a platit aceste concedii . Am depus sezizare la casaopsnaj , am fost sunat de acolo si astept raspuns . Intrebarea mea este : angajatorul spune , ca nu a primit banii de la casaopsnaj pe aceste concedii . casaopsnaj plateste foarte tirziu aceste concedii medicale . Nu pot primi eu banii in contul meu direct , fara sa mai intre la companie ? Si daca se poate ce trebuie sa fac ? Multumesc .

Răspunde Citează

3 mesaje

666 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:17, 6 Iulie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Refuz la plata concediului medical Buna ziua, va rog sa-mi spuneti ce pot face daca seful meu de trei luni refuza sa-mi plateasca concediul medical de care beneficiez pentru fetita mea de 4 ani ... (vezi toată discuția)

Angajatorul refuza sa plateasca concediul medical Buna ziua, Sunt in concediu medical de 10 luni cu cod de indemnizatie 14 la o societate aflata in faliment, iar angajatorul refuza sa plateasca concediul ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie concediu medical Sunt in concediu medical de o luna si jumatate cu tuberculoza si angazatorul meu spune ca CNAS nu ia virat inca bani pentru concediu, si as dori sa stiu cum se ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-07-06 11:06:58

Consilier juridic 11:06, 6 Iulie 2015

In principiu, angajatorul este cel care plateste concediile medicale , dupa care sumele platite le recupereaza de la casa de sanatate.

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2015-07-06 12:17:51

1. - Plata indemnizatiei pentru concediu medical se face de catre angajator si se suporta, conform legii, de catre Casa OPSNAJ.
- Refuzul angajatorului de a va plati indemnizatia pentru concediu medical este nejustificat si ilegal.
- Angajatorul trebuie sa calculeze si sa va plateasca indemnizatia si apoi sa faca demersurile pentru recuperarea banilor de la Casa OPSNAJ, conform legii.
- Termenul de recuperare a sumei nu este problema salariatului ci este problema angajatorului si a Casei OPSNAJ.

2. Din OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate:

Art. 36
(1) Calculul şi plata indemnizaţiilor prevãzute de prezenta ordonanţã de urgenţã se fac pe baza certificatului de concediu medical eliberat în condiţiile legii, care constituie document justificativ pentru platã.

(2) Certificatul de concediu medical se prezintã plãtitorului pânã cel mai târziu la data de 5 a lunii urmãtoare celei pentru care a fost acordat concediul.

(3) Plata indemnizaţiilor se face lunar de cãtre:

a) angajator, cel mai târziu odatã cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectivã, pentru asiguraţii prevãzuţi la art. 1 alin. (1) lit. A şi B;
…

Art. 47
...
(2) Constituie contravenţii urmãtoarele fapte, sãvârşite prin încãlcarea obligaţiilor prevãzute la art. 36 alin.(3):

a) refuzul nejustificat de platã a indemnizaţiilor;
b) calculul şi plata eronatã a indemnizaţiilor;
...

Art. 48 - (1) Contravenţiile prevãzute la art. 47 se sancţioneazã dupã cum urmeazã:
a) cele prevãzute la alin. (1) şi (2), cu amendã de la 2.500 lei la 5.000 lei;
...

Art. 49. - Constatarea contravenţiilor prevãzute la art. 47 şi aplicarea amenzilor corespunzãtoare se fac de cãtre organele de control ale CNAS şi ale caselor de asigurãri de sãnãtate.

3. Asadar sesizati urgent, in scris, Casa OPSNAS, aceasta va aplica legea, il va sanctiona pe angajator si in felul acesta poate se hotaraste si angajatorul sa va plateasca indemnizatiile de concediu medical.

4. - Puteti apela si la instanta de judecata (Tribunalul din judetul unde aveti domiciliul).
- Cheltuielile de judecata le veti solicita, prin instanta de judecata, sa fie platite de angajator.