Mă ajutați, vă rog să interpretez art. 152 și 153 din Codul Muncii?
Firma la care lucrez are 9 angajați, deci nu are un contract colectiv de muncă. Acum se dorește refacerea Regulamentului intern și nu știu dacă putem stabili noi numărul de zile libere plătite/nr. maxim de zile concediu fără plată sau acestea sunt stabilite prin vreo lege sau contract colectiv la nivel național. (Mai există CCM național pe 2015? Eu nu l-am găsit pe net.)
Incepand cu data de 01.01.2011 nu mai exista niciun CCM la nivel national.
Prin urmare, numarul de zile libere platite acordate salariatilor pentru evenimente familiale deosebite , precum si durata maxima a CFP se poate stabili de catre angajator in reg.intern. si/sau in ccm aplicabil