Buna ziua.
Matusa mea are grad de handicap I - este vb de un handicap locomotor (momentan se deplaseaza foarte greu, in baston, etc. ). In 2 ani de zile se poate pensiona ( va implini 60 de ani, a lucrat timp de 35 de ani ca medic ). Intrebarea mea este urmatoarea: dupa ce se va pensiona o pot angaja la mine la firma cu un program de 2 ore? Este vb de o activitate in care trebuie sa imi sorteze email-uri, sa raspunda la la cereri de oferta, etc.
In ce conditii o pot angaja? Isi pierde dreptul la pensie daca o angajez?As fi recunoscator daca m-ati putea ajuta cu Legislatie si raspunsuri
Daca se va pensiona pentru limita de varsta atunci o puteti angaja cu orice tip de c.i.m. cu norma intreaga sau cu timp partial, pe durata nedeterminat sau cu timp partial.
Legea nr.188/2010
Art. 118
(1) In sistemul public de pensii, pot cumula pensia cu venituri provenite din situatii pentru care asigurarea este obligatorie, in conditiile legii, urmatoarele categorii de pensionari:
a) pensionarii pentru limita de varsta;
b) nevazatorii;
c) pensionarii de invaliditate gradul III, precum si copiii, pensionari de urmas, incadrati in gradul III de invaliditate;
d) copiii, pensionari de urmas, prevazuti la art. 84 lit. a) si b).
.....
Va multumesc inca odata. Am aflat acum mai multe detalii. Are gradul I de handicap. Totusi lucreaza ca medic timp de 8 ore pe zi. Se va pensiona pentru limita de varsta pentru ca mai are foarte putin. Se mai aplica prevederile prin care o pot angaja dupa pensionare? Cu stima.
buna domnu stefan, o puteti angaja pe matusa dumneavoastra fara nici o problema daca nu are pensie de boala gradul 1 si gradu 2 , daca are asa ceva no puteti angaja si aici zic pensie de boala nu indemnizatie de handicap ca sunt doua lucruri diferite
Buna ziua. Va multumesc pentru raspunsuri si imi cer scuze de intarziere. Am inteles pe deplin cele explicate de catre dumenavoastra. Are doar pensie pentru handicap. Prin urmare voi lua masurile pentru angajare. Cu stima