Buna ziua,
Am o prietena al carui contract pe perioada determinata expira in 31.08.2015. Ea urmeaza sa nasca in 15.08.2015, asadar, in perioada expirarii contractului va fi in concediu postnatal. Unde va duce concediile medicale: la somaj (face dosarul de somaj) sau la Agentia de plati? Cum se procedeaza in aceasta situatie?
Multumesc!
1. - Se poate inregistra la Agentia de Somaj daca incele 24 de luni premergatoare are 12 luni de stagiu de cotizare la somaj (chiar daca este in concediu de maternitate).
. - Fiind in somaj indemnizat poate beneficia in continuare de concediu de maternitate si apoi de concediu crestere copil (CCC).
- Certificatele medicale le duce la Agentia de Somaj care le calculeaza si le plateste.
- Cererea pentru CCC o face catre Agentia de Somaj iar actele le depune la Primaria de care apartine cu domiciliul.
- Concediul de maternitate si CCC suspenda perioada de somaj care se reia, de unde a ramas, dupa expirarea fiecaruia din aceste concedii.
2. - Daca nu poate beneficia de indemnizatie de somaj poate depune certificatele medicale la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate (CJAS) care le calculeaza si le plateste.
- Apoi poate solicita indemnizatie pentru CCC direct la Primarie.