nicolas25 a scris:
buna ziua. astazi eu trebuia sa fiu angajat, adica sa semnez un contract de aangjare la cetelem ifn.sa . eu eram in somaj adica miam depus actele de somaj pe data de 03.07.2015. intrebarea mea e: daca nu am semnat inca acel contract, desi cei de la bucuresti zic ca l-au trimis la ITM, eu mai iau somaj sau nu?
Chiar daca nu ati semnat c.i.m. , atunci exista posibilitatea tarnsmiterii c.i.m. in REVISAL si fara semnatura dvs. Trebuie sa verificati cat mai repede cu putinta acest aspect, intrucat in functie de durata mentionata in c.i.m. veti sti daca va inceteaza plata indemnizatiei de somaj sau se suspenda, conform prevederilor de mai jos.
Legea nr.76/2002
art.44
Incetarea platii indemnizatiilor de somaj acordate beneficiarilor are loc dupa cum urmeaza:
a)la data incadrarii in munca, conform legii, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determinata mai mare de 12 luni;
....
Art. 45
(1)Suspendarea platii indemnizatiilor de somaj acordate beneficiarilor are loc dupa cum urmeaza:
....
c)la data incadrarii in munca, conform legii, pe perioada determinata de cel mult 12 luni;
.....
@ Slavinia
....Transmiterea către itm prin revisal presupune încheierea unui contract de muncă, anterior începerii activității și se transmite în termen de 20 zile de la data încheierii.
Daca cititi cu atentie art.4 din HG 500/2011 si art.16 alin.2 C.mun., veti observa ca informatia furnizata de dvs este total eronata.
art.16 alin.2 C.mun. :
Anterior inceperii activitatii, contractul individual de munca se inregistreaza in registrul general de evidenta a salariatilor, care se transmite inspectoratului teritorial de munca.
art.4 din HG 500/2011
(1) Completarea, respectiv inregistrarea in registru a elementelor prevazute la art. 3 alin. (2) se face dupa cum urmeaza:
a) la angajarea fiecarui salariat, elementele prevazute la art. 3 alin. (2) lit. a)—g)
se inregistreaza in registru cel tarziu in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii de catre salariatul in cauza;
......