Registrul de bani personali

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Registrul de bani personali

Utilizator 14:38, 5 August 2015

Daca legea nr.185 de aprobare a O.UG nr.8/2015 a modificat ordonanta in sensul ca s-au sters art.3, 6 si 7 cu privire la bacsis si registrul de bani personali ............mai trebuie ca angajatul care manipuleaza bani sa scrie la venire ce suma are in buzunar ?

Răspunde Citează

11 mesaje

945 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:15, 6 August 2015

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Registrul bani personali Buna seara, se mai cere Registrul de bani personali sau a fost scos odata cu prevederile privind bacsisul? Multumjesc. (vezi toată discuția)

Bacsis si registrul de bani Buna ziua!Este adevarat ca s-a eliminat bacsisul dar s-a pastrat evidentierea banilor in registru de la 1 iulie 2015 la societatile comerciale? (vezi toată discuția)

Pacaleala in contract La locul de munca actual am 900 lei salariul brut pe conttract primim pe card bani . Iar conducerea trimit pe domni inspectori sa ne dea diferenta pana 1200 ... (vezi toată discuția)

goplanet Utilizator · Answer 1 · 2015-08-05 20:49:52

Este vorba de ex de Legea 186/2015...........se aplica la toate institutiile? S-a eliminat registrul personal pentru toti ? Alt exemplu este legea sanatatii in munca-este valabila numai pentru anumite institutii ?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2015-08-06 07:34:47

1. Nerespectarea legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca poate fi sesizata Inspectoratului Teritorial de Munca si/sau Inspectiei Muncii.

Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.

Puteti transmite petitia dumneavoastra catre Inspectia Muncii prin:
Email: comunicare@inspectiamuncii.ro
Fax: (021) 302 70 64
Posta: Str. Matei Voievod nr. 14, sector 2, Bucuresti, 021451

2. Art.16 (2) din Constitutie : Nimeni nu este mai presus de lege.

Art.1 (5) din Constitutie : : În România, respectarea Constituţiei, a supremaţiei sale şi a legilor este obligatorie.

goplanet Utilizator · Answer 3 · 2015-08-06 10:56:18

Utilizator 10:56, 6 August 2015

Nu la inspectoratul judetului ?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2015-08-06 11:08:03

Incalcarea legislatiei muncii este sesizata, de regula, la Inspectia Muncii si/sau ITM-ului in raza caruia aisi are sediul social angajatorul.

Inspectia Muncii este for superior ITM-ului si are si ea Corp de Control distinct de cel al ITM-ului.

goplanet Utilizator · Answer 5 · 2015-08-06 11:15:31

Utilizator 11:15, 6 August 2015

Multumesc de clarificari.

Răspunde Citează