c.m.

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

c.m.

Utilizator 16:50, 10 Iulie 2009

contractul a fost semnat pe 3 luni si ce pot face mai departe in afara de demisie mai exista alta solutie?

Ultima modificare: Vineri, 10 Iulie 2009

Răspunde Citează

7 mesaje

494 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:16, 10 Iulie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Cum pot beneficia de indemnizatie de somaj? Am si eu o intrebare sunt angajat la o firma de paza de un an de zile si pana acum eram 3 angajati in acel loc acum patronul a hotarat sa ramana doar 2 din ... (vezi toată discuția)

Poate fi obligat un angajat să își dea demisia înainte de expirarea contractului? Bună ziua! As dori un răspuns pentru următoarea situaţie : o persoană care este in șomaj, îl suspenda si se angajează la un supermarket cu contract ... (vezi toată discuția)

Somaj? Buna ziua,as avea o problema si anume:sunt angajata la o firma din 15.08.2008 si pana in prezent,am fost luata din somaj,dupa terminarea facultatii.Acum am ... (vezi toată discuția)

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-07-10 16:53:06

Demisia nu va dreptul la somaj!
pe perioada concediului medical angajatorul nu are voie sa va concedieze.
Contractul de munca pe ce perioada a fost incheiat?

editat:
ce v-am spus eu sa apasati pe "raspunde " sia sa scrieti ce mai aveti de scris in alt mesaj, acum ca l-ati sters pe cel initial si ati lasat doar editarea ulterioara ceilalti nu mai inteleg situatia.

Deci,
daca aveti contract pe 3 luni sia cum sunteti in medical, ramaneti in medical cat mai aveti apoi reveniti la servici si continuati activitatea pana va expira cele 3 luni.
Desigur ati anuntat ajofm ca ati incheiat contract pe perioada determinata.
Dupa expirare, veti face cerere de reluare in plata a somajului in baza aceluiasi dosar.

Important: nu va dati demisia sau nu pecati la cererea dvs pentru ca nu mai veti primi somajul.

manuelaaa Utilizator · Answer 2 · 2009-07-10 17:04:02

Utilizator 17:04, 10 Iulie 2009

pe 3luni ce pot face mai departe mai exista alta solutie?

Răspunde Citează

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-07-10 17:08:27

Consultant resurse umane 17:08, 10 Iulie 2009

acum inteleg ca sunteti in medical. Cand va expira contractul de munca?

cititi ce v-am scris mai sus.

Ultima modificare: Vineri, 10 Iulie 2009

Răspunde Citează

manuelaaa Utilizator · Answer 4 · 2009-07-10 17:12:08

Utilizator 17:12, 10 Iulie 2009

angajarea a fost facuta pe 02.07.2009

Răspunde Citează

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 5 · 2009-07-10 17:16:48

deci aveti contract din 02.07.2009 pana in 02.10.2009,
stati acum in medical cat aveti si apoi reluati activitatea pana se fac cele 3 luni
Angajatorul v-ar fi putut desface contractul de munca in perioada de proba (acest articol va dadaea dreptuil la somaj), dar inteleg ca a trecut aceasta perioada.
Deci nu va dati demisia, lucrati cele 3 luni si apoi veti relua somajul.