Un salariat a anuntat ca este in concediu medical, ulterior constantandu-se ca a fost arestat si este cercetat penal. In aceasta situatie, cum procedez in Revisal?
Am nevoie de niste documente anume ca sa il pot suspenda pe perioada cercetarii penale?Trebuie sa fac vreo dovada ca este cercetat?
Multumesc!
Adreesati-va Parchetului cu o solicitare prin care sa va comunice daca salariul dvs. , nume prenume, CNP, este arestat in conditiile prevazute de Codul de procedura penala.
Dupa primirea adresei de confirmare, atunci veti putea opera in REVISAL suspendarea c.i.m. in baza art.50 lit.g C.mun.
Suspendare contract
Ilie88
Ma confrunt cu urmatoarea situatie: un salariat a absentat din data de 02.07.2015. Familia a anuntat ca este internat in spital si va aduce certificat medical ... (vezi toată discuția)
Angajat arestat
Tania D
as avea nevoie de parerea voastra in urmatoarea situatie
avem un angajat care a fost retinut in arest preventiv, contractul de munca ia fost suspendat cu ... (vezi toată discuția)