as dori un sfat la urmatoarea speta: avem o societate care incheie niste conventii de esalonare plati cu angajatii sai. Aceastea reprezinta niste drepturi banesti castigate in instanta. In respectivele conventii se mentioneaza procentele/an, respectiv pe 3 ani de zile.
mentionez ca societatea si-a respectat angajamentul de a vira salariatilor drepturile cuvenite pana in acest an, 2015. In conventia de esalonare se mentioneaza clar ca pentru 2015 se va vira 33% pentru fiecare salariat, si anul inca nu sa incheiat. Aproximativ 3 luni in urma, toti angajatii au executat silit societatea, prin poprirea conturilor. Problema consta in aceea ca sa executat suma inititala, in conditiile in care societatea si-a respectat angajamentul prin acele conventii de esalonare si au fost virate niste sume pana la data executarii.
de asemenea persoana care a gestionat dosarele, la juridic, a depus contestatii, unele au fost admise, altele respinse ca netimbrate.
ce se poate face in acest sens, pentru recuperarea sumelor in plus? Se va solicita de la departamentul financiar o situatie a sumelor, dar am inteles ca sunt cativa salariati care au plecat, si-au dat demisia. In cazul lor cum acoperim pejudiciul? Tot prin executor? Multumesc frumos
in mod cert trebuie sa actionati in judecata in termen util cu o contestatie la executare. Ar fi exceptional daca de data aceasta ati timbra, astfel in cat instanta sa nu va mai respinga dosarul pentru netimbrare. Tot instanta va fi cea care fa face lumina in acest caz, doar o analiza juridica a tuturor actelor poate pune in lumina situatia societatii dumneavoastra. Cu stima
Multumesc de raspuns, foarte prompt. Deci as putea relua contestatia, bineinteles cu timbrarea de rigoare? pentru acei salariati, unde sa respins din cauza asta?
Referitor la aceste taxe judiciare, cat se plateste pentru fiecare actiune in instanta? ord. 80/2013 nu prevede o suma fixa la astfel de cazuri. Se poate trimite contestatia singura, si apoi eventual astept comunicarea de la instanta in ideea in care se mentioneaza concret suma de plata in termenul stabilit?
Cu salariatii care au plecat din unitate, cum sa procedam?