buna ziua! vin cu o problema ce se interpreteaza aproape la toti bugetari din tara.
sporul de vechime in general se adauga la salariu de baza,conform hg 1091/10.12.2014 spune:art.1,alin 2 icepand cu 1 iulie 2015 salariu de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 1050 lei.art.2 pentru personalu din sectoru bugetar, nivelul salariului de baza,potrivit incadrarii,nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata,prevazut la art 1. Concluzie daca in 2007 salariu de incadrare a fost de 630 conform hg 1091 acum e de 1050 sporul de vechime se adauga la 1050 cum ar fii 1050+sporu de vechime si reese salariu brut.
:O
Codul Muncii prevede ca : Salariul brut cuprinde salariul de baza,sporurile indemnizatiile, compensatiile etc.
HG 1091/2014 : Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de baza, potrivit incadrarii, nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Asadar , salariul de baza trebuie cel putin egal cu salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Prin urmare, la salariul de baza se adauga sporul de vechime.
Eu am exact aceeasi problema,am salariul de incadrare 927 la care se adauga sporul de vechime rezultand salariul brut 1066.Mentionez ca sunt incadrata cu studii superioare.
Salar
gabriela1810
Am spor de vechime 20% iar salariul de incadrare care include si sporul vechime este 1080 este corect? Mentionez ca sunt functionar public cu studii superioare ... (vezi toată discuția)
Spor vechime
ion_raluca
Buna ziua!
Lucrez in cadrul unei primarii avand incadrare minimul pe economie. In luna aprilie am facut 5 ani vechime si am cerut sporul de vechime. In luna ... (vezi toată discuția)
Spor vechime
ion_raluca
Lucrez in administratia publica si de curand am facut 5 ani vechime asa ca m-am incadrat sa beneficiez de spor vechime 5%. Am avut salariul 975 lei la care ... (vezi toată discuția)