Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
- Depus dosar pensionare pentru limita de varsta la data de 19.05.2015 la Casa teritoriala de pensii Prahova.
- Primit decizie acordare pensie pentru limita de varsta la data de 27.05.2015.
In toata acesta perioada am lucrat in continuare la aceiasi unitate in baza aceluiasi contract.
Intrebari:
1) Casa de pensii anunta si unitatea unde lucrez despre primirea Decizie de pensionare?
2) Pentru a lucra in continuare si dupa primirea Deciziei de pensionare este nevoie sa mi se intocmeasca un alt contract de munca sau pur si simplu lucrez in continuare in baza aceluiasi contract?
3) Pe Decizia de pensionare este trecuta pe prima pagina o anumita valoare a pensiei, care este aceiasi si pe linia
B. - pensie de asigurari sociale, cat si pe linia
Total drepturi.
Aceasta valoare este valoarea neta a pensiei (cea primita efectiv), sau din aceasta valoare se mai retine Contributia pentru asigurare de sanatate si Impozitul?
Referitor la intrebarea nr. 2 si raspunsul dvs la aceasta intrebare revin cu precizari:
- pe 26 aprilie 2015 am implinit 60 ani si 6 luni.
Tinand cont ca am vechime in grupa a II-a de munca de 20 ani si 5 luni, reducerea
de la varsta standard este de 4 ani si 6 luni, deci aveam conditii de pensionare pentru
limita de varsta. Dar am intarziat putin depunerea cererii de pensionare, pe care am
depus-o pe 19 mai 2015.
- la data de 15 mai 2015 unitatea mi-a eliberat adeverinta cu veniturile realizate pana la
acea data, bineinteles fara a fi mentionat undeva ca s-a intrerupt contractul de munca.
- in toata aceasta perioada am lucrat in baza aceluiasi contract, precum lucrez si in prezent,
ca si cand nu am depus vreun dosar de pensionare, cu salariul incasat lunar.
Intrebarea este daca pot sa lucrez in continuare fara sa fie necesar o lichidare si apoi intocmirea unui alt contract la o anumita data.
1. Fiind vorba de o pensionare pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare angajatorul trebuie sa va inceteze contractul individual de munca (CIM) la data cand i se comunica decizia de pensionare.
2. Tot cu aceeasi data va poate incheia un alt CIM.
Drept de munca
rodicast
Buna ziua,
sunt angajata la o institutie de stat cu contract de munca pe durata nedeterminata.Din luna octombrie 2015 am decizia de pensie pentru limita de ... (vezi toată discuția)