Este legal sa ai 2 contracte de munca pe 8 ore? Cum se vor calcula la pensie aceste contracte?

1. Orice salariat are dreptul de a muncii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana si nici nu limiteaza numarul contractelor de munca incheiate de o singura persoana, astfel incat acestea pot fi, dupa caz, cu norma intreaga sau cu timp partial, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determina, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator.

In speta, situatia dvs nu incalca legislatia muncii.

2. La stabilirea pensiei se vor lua in considerare veniturile din salarii realizate in baza ambelor c.i.m.
Stagiul de cotizare la pensie nu se cumuleaza chiar daca aveti mai multe c.i.m.in acelasi timp. Altfel spus,nu veti avea doi ani de stagiu de cotizare daca aveti doua c.i.m. in aceeasi perioada de 1 an.

3. Ambii angajatori sunt obligati sa plateasca toate contributiile si impozitele aflate in sarcina sa, precum si sa retina si sa vireze contributiile si impozitele datorate de salariati, in conditiile legii.