Drepturi Co la expirare preaviz

Potrivit art.146 alin.3 C.mun., la incetarea c.i.m. zilele de CO neefectuate de catre salariat se compenseaza in bani .

Art.146 C.mun.
....
(3) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.

In speta, la data platii drepturilor salariale aferente pana la data incetarii c.i.m. , angajatorul trebuie sa achite si compensarea in bani a CO neefectuat.

Buna ziua.Daca , in calitate de angajat, nu mi-am efectuat toate zilele de concediu de odihna si am restante aferente anilor 2011, 2012...pana in prezent , mai am dreptul sa mi se plateasca daca mi se inchide contractul de munca? Se pierd la un moment dat aceste zile de concediu?Multumesc!

Legislaţia muncii nu prevede o perioadă pentru care se pot compensa concediile de odihnă, ci doar faptul că, compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisă numai în cazul încetării contractului individual de muncă.

In cazul unei actiuni in instanta, termenul de prescripţie este cel mentionat de art. 268 alin. (2) din Codul muncii, respectiv cererea în instanţă a salariatului va putea fi formulată în termen de 3 ani de la data naşterii dreptului.

Daca salariatul nu va solicita in instanta acordarea CO,sau acordarea sumelor compensatorii în cazul neefectuării concediului, în termenul de prescripţie, angajatorul/instanta va putea invoca excepţia prescripţiei dreptului la acţiune pentru drepturile ce nu sunt solicitate în termenele de prescripţie prevăzute de lege.

Deci pot sa pretind concediul doar de acum 3 ani ? adica din 2012? ca asa si angajatorul ar putea sa imi plateasca doar din perioada respectiva, ce e inainte se ''pierde'' .....

El poate sa va plateasca toata perioada , insa in instanta nu veti obtine decat pe ultimii 3 ani.