prima de nastere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

prima de nastere

Utilizator 10:45, 12 Septembrie 2015

Bună ziua. Am și eu o întrebare în legătură cu prima de naștere. Știu ca exista un termen de 3 ani în care poți acționa în instanta. Acest termen este valabil pana la împlinirea vârstei de 3 ani a copilului sau 3 ani de data ultimei cereri depuse la angajator? Va mulțumesc.

Răspunde Citează

4 mesaje

248 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:08, 14 Septembrie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Certificat de grefa - model, diferenta dintre el si certificatul de minuta Buna ziua,care este diferenta intre un certificat de grefa si certificatul de minuta?Va rog sa mi postati un model de cerere pentru eliberarea certificatului ... (vezi toată discuția)

Cand pot iesi la pensie? Buna ziua Vin cu rugamintea de a ma lamuri cind pot iesi la pensie , F,23.11.1957 28 ani lucrati din care 8ani gr,2 multumesc (vezi toată discuția)

Procedura recurs daca fac recurs , judecatorul este acelasi sau altul? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-09-12 13:05:18

Consilier juridic 13:05, 12 Septembrie 2015

La nivelul angajatorului dvs exista prevazuta acordarea primei de nastere ?

Răspunde Citează

Gabriela Pintea Consilier juridic · Answer 2 · 2015-09-14 15:56:59

Intervenție moderator: Vă rog să continuați subiectele începute, nu să deschideți subiecte noi. Mesajul dvs. de mai jos, postat în topic nou, este în fapt un răspuns la mesajul colegului meu freeelis, astfel că nu se justifica deschiderea unei noi discuții.
Mulțumesc!

Gabriela Pintea

moali a scris:

Pt cine a răspuns la mesajul meu. Da exista acest drept prevazut în ccm. Numai ca sa acordat preferențial, iar acum fiind la a naștere și ivindu-ma de aceeași problema, doresc sa acționez în instanta și sa cer și Pt naștere. De aceea vreau sa știu dak în primul caz este valabil termenul la care sa depus ultima cerere sau termenul vârstei de 3 ani a copilului. Va mulțumesc.

freeelis a răspuns:

art.268 C.mun
(1) Cererile în vederea soluţionării unui conflict de muncă pot fi formulate:
....
e) în termen de 6 luni de la data naşterii dreptului la acţiune, în cazul neexecutării contractului colectiv de muncă ori a unor clauze ale acestuia.
...

Actiunea se va depune la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul sau locul de muncxa si este scutita de plata taxelor judiciare.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2015-09-14 16:08:30

Consilier juridic 16:08, 14 Septembrie 2015

Termenul incepe sa curga de la data nasterii copilului.

Răspunde Citează