fisa postului si act aditional

Buna ziua ! sunt angajata ca bugetar cu contract de munca nedeterminat si de 3 ani de zile am lucrat cu o fisa de post nesemnata din neglijenta angajatorului .Abia anul acesta cand angajatorul mi-a dat un act aditional la fisa postului ,am observat ca fisa postului veche nu era semnata. Am refuzat sa semnez actul aditional care continea sarcini neconforme cu meseria pe care o ocup,nu am semnat nici vechea fisa a postului si as dori sa stiu ce se poate intampla in acest caz ?? Cu un an in urma am fost nevoita sa actionez in judecata angajatorul in urma unei sanctiuni disciplinare ,proces pe care l-am castigat dar a facut apel si este inca in derulare si un inca o data pentru scaderea calificativului anual ,deasemeni in derulare. Intrebarea este : as putea folosi in procese ,faptul ca am descoperit ca din neglijenta angajatorului ,nu am avut in fapt ,o fisa a postului semnata si santiunile aplicate nu au ca baza raspunderea mea disciplinara si scaderea calificativului ,evaluarea anuala facandu-se practic in baza acestei fise a postului ?? astept cu interes un raspuns va rog !! mii de multumiri