Neplata drepturilor salariale si dreptul la somaj

marianalutetia a scris:

....Eu mai vreau sa stiu si daca in conditiile date, CIM-ul meu terminandu-se de drept, cat timp pot beneficia de asigurarile de sanatate,daca am dreptul sa beneficiez de somaj pana imi gasesc un alt loc de munca legal, si ce alte autoritati mai putem accesa pentru a le informa ca astfel de firme sa nu mai poata activa pe piata noastra chiar sub alt nume ?

1. Pentru somaj trebuie sa se indeplineasca mai multe conditii, si anume :
Legea nr.76/2002 :
Art. 34
(1) Somerii prevăzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii;
b) nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare;
c) nu îndeplinesc condiţiile de pensionare, conform legii;
d) sunt înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă în a căror rază teritorială îşi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa, dacă au avut ultimul loc de muncă ori au realizat venituri în acea localitate.
........

Art. 17
(1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:
a) le-au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor;
....

Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a)încetarea raportului de muncă în temeiul art. 56 alin. (1) lit. a), b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

b)încetarea raportului de muncă la iniţiativa angajatorului, prin notificare scrisă, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
......

Prin urmare, acestea sunt articolele care dau posibilitatea sa se beneficieze de somaj.

In general, se beneficiaza de somaj daca:
- c.i.m. a fost incetat din motive neimputabile salaiatului
- fostul salariat a realizat un stagiu minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 de luni anterioare datei depunerii actelor la AJOFM.

Stagiul minim de cotizare poate fi cumulat de la mai multi angajatori si nu numai de la unul singur.

Incetarea c.i.m. la expirarea duratei pentru care a fost incheiat va da posibilitatea sa beneficiati de indemnizatia de somaj, intrucat aceasta este considerata motiv neimputabil salariatului.

2. "In baza art. 266 alin. (1) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare, persoanele asigurate cu exceptia celor asigurate fara plata contributiei, au obligatia platii unei contributii banesti lunare pentru asigurarile de sanatate.

Nerespectarea acestor prevederi duce la diminuarea pachetului de servicii de baza, in sensul ca, se beneficiaza de servicii medicale numai in cazul urgentelor medico-chirurgicale si al bolilor cu potential endemo-epidemic si cele prevazute in Programul national de imunizari, monitorizarea evolutiei sarcinii si a lauzei, servicii de planificare familiala in conditiile prevazute de lege, in cadrul unui pachet minimal de servicii medicale, stabilit prin contractul-cadru.

Diminuarea pachetului de servicii de baza are loc dupa 3 luni de la ultima plata a contributiei.

In acelasi sens sunt si dispozitiile art. 2 alin. (3) din Norma metodologica privind stabilirea documentelor justificative pentru dobandirea calitatii de asigurat, respectiv de asigurat fara plata contributiei, precum si pentru aplicarea masurilor de executare silita pentru incasarea sumelor datorate Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate aprobata prin Ordinul nr. 617/2007, potrivit carora: drepturile de asigurare inceteaza dupa 3 luni de la ultima plata a contributiei. "
[ link extern ]

Prin urmare, dupa expirarea celor 3 luni va trebui sa deveniti asigurat sau coasigurat in sistemul de sanatate pentru a beneficia in continuare de servicii medicale.

Inteleg ca statutul meu actual este de asigurat fara plata contributiei la sanantate pentru urmatoarele 3 luni si cu toate acestea, medicul meu de familie mi-a spus sa merg la ANAF si sa platesc contributia pe urmatoarele trei luni (septembrie, octombrie si noiembrie 2015) deoarece in aceasta luna am beneficiat de consultatii medicale de specialitate (ginecologie, alergologie si endocrinologie) plus analize medicale specifice si reteta medicala compensata ce urmeaza a fi eliberata.
Intrebare : trebuie sa platesc o suma la sanatate, despre ce valoare ar fi vorba si cum se actualizeaza asta in sistem pt. a nu avea probleme ulterior ?
Si o alta intrebare ar fi : pot fi coasigurat la un PFA cu impozitare la norma pe venit anual (sotul) si daca da ce pasi trebuie sa urmez ?
Multumesc anticipat pentru toate informatiile date utile si altor persoane ce va viziteaza.

Puteti deveni coasigurat al sotiei , potrivit Legii 95/2006.