Resurse umane - restituire indemnizatie concediu in cazul demisiei

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Resurse umane - restituire indemnizatie concediu in cazul demisiei

Utilizator 19:50, 15 Septembrie 2015

In situatia in care, in salariat isi da demisia si a efectuat 19 zile de concediu de odihna din 20 cate are dreptul pe an , se naste obligatia acestuia de a restitui indemnizatia de concediu de odihna corespunzatoare acestor zile?Va rog ajutor!

Răspunde Citează

3 mesaje

287 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:32, 15 Septembrie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Restituire indemnizatie concediu BUNA ZIUA In cazul in care am beneficiat de concediu de odihna mai mult decat in conformitate cu timpul lucrat, deci in avans si parasesc firma trebuie sa ... (vezi toată discuția)

Concediu in conditiile in care o persoana iese la pensie in luna mai si a beneficiat de tot concediul de odihna aferent anului respectiv trebuie sa restituie ... (vezi toată discuția)

Buna ziua. avem urmatoarea situatie: un angajat si-a dat demisia ... Buna ziua. Avem urmatoarea situatie: Un angajat si-a dat demisia imediat ce firma si-a reluat activitatea ( in perioada martie-iunie toti salariatii au fost ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-09-15 20:13:53

Potrivit art.256 alin.1 C.mun., salariatul care a încasat de la angajator o sumă nedatorată este obligat să o restituie.

Prin urmare, salariatul este obligat sa restituie cota-parte din indemnizatia pentru CO primita pentru zilele de CO efectuate in plus.

roxana68 Utilizator · Answer 2 · 2015-09-15 20:32:40

Utilizator 20:32, 15 Septembrie 2015

Multumesc frumos pentru raspuns!

Răspunde Citează