Buna ziua, am fost salariata intr-o institutie bugetara iar in 2013 am fost concediata un urma desfiintarii unitatii si reorganizarii ei, perioada in care am fost in somaj 12 luni + 3 luni CM. In urma unui proces am castigat reancadrarea precum si despagubiri sub forma de salarii. Cum se procedeaza se restituie banii la somaj inclusiv CM? La unitatea angajatoare se face o singura declaratie rectificativa si daca da atunci perioada dintre somaj si reancadrare de 19 luni cum se va acoperi pentru pensie, sau se fac declaratii rectificative pe fiecare luna in parte? Va multumesc!
Trebuie facute : state rectificative si declaratii rectificative pentru fiecare luna in parte.
"Ca urmare a anulării deciziei de concediere, cu consecinţa reintegrării salariatului şi a obligării angajatorului la plata unei despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate şi reactualizate şi cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat, salariatul a pierdut retroactiv calitatea de şomer, fiind ţinut să restituie indemnizaţia de şomaj încasată după concedierea sa nelegală. Altminteri, ar însemna că pentru perioada ulterioară concedierii sale nelegale, salariatul, reintegrat ca urmare a anulării deciziei de concediere, a avut concomitent şi calitatea de şomer. Sumele de bani acordate de instanţă în baza art. 78 din Codul muncii, ca urmare a anulării deciziei de concediere, au natura juridică a unor venituri pentru salariatul reintegrat, cuvenindu-se acestuia tocmai în virtutea redobândirii calităţii de salariat şi a împrejurării că nu şi-a putut desfăşura activitatea din cauza măsurii ilegale a angajatorului. Prin urmare, salariatul nu poate beneficia concomitent şi de indemnizaţia de şomaj şi de suma de bani acordată de instanţă în virtutea art. 78 din Codul muncii. (Curtea de Apel Galaţi, secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia nr. 35/R din 22 ianuarie 2007, în Revista română de dreptul muncii nr. 5/2007, p. 198)".