Stimulent de insertie

Art. 7 din OUG 111/2010
(1) Persoanele care în perioada în care sunt îndreptățite să beneficieze de concediul pentru creșterea copilului, prevăzut la art. 2 alin. (1), obțin venituri supuse impozitului prevăzute la art. 3 au dreptul la un stimulent de inserție în cuantum lunar de 1 ISR. (n.m. 1ISR = 500 lei)

(2) Stimulentul de inserție prevăzut la alin. (1) se acordă după cum urmează:
a) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creșterea copilului prevăzut la art. 2 alin.(1) lit.a), dacă acestea obțin venituri supuse impozitului înainte de împlinirea de către copil a vârstei de un an, pentru perioada rămasă până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani;

b) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creșterea copilului prevăzut la art. 2 alin.(1) lit.b), dacă acestea obțin venituri supuse impozitului, după împlinirea de către copil a vârstei de un an, pentru perioada rămasă până la împlinirea de către acesta a vârstei de 2 ani;
.....

Avand in vedere faptul ca tatal copilului nu va sta o luna de zile in CCC, revenirea la munca a dvs trebuie sa se faca inainte de a implini copilul varsta de 11 luni.

1. Daca tatal nu indeplineste conditiile pentru a beneficia de indemnizatie pentru concediu crestere copil (CCC) atunci va trebui sa reluati activitatea inainte de a implini copilul 1 an (chiar si cu o zi inainte) pentru a beneficia de stimulentul de insertie pana cand implineste copilu 2 ani.

2. Daca tatal indeplineste conditiile pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC atunci, fie ca intra sau nu cel putin o luna in CCC, va trebui sa reluati activitatea inainte de a implini copilul 11 luni (chiar si cu o zi inainte) pentru a beneficia de stimulentul de insertie pana cand implineste copilu 2 ani.

3. Veti beneficia de stimulentul de insertie numai pe perioadele in care veti avea venituri din salarii indiferent la ce loc de munca si indiferent ca veti lucra cu norma intreaga (8 ore pe zi) sau cu timp partial de munca (mai putin de 8 ore pe zi).

4. Veti depune la Primarie cererea pentru stimulentul de insertie insotita de o copie dupa contractul individul de munca sau o adeverinta de salariat din care sa reiasa data inceperii activitatii.

5. Daca veti schimba locul de munca si nu veti avea intrerupere veti beneficia si de stimulentul de insertie tot fara intrerupere.