1. - Codul muncii permite ca o persoana a aiba mai multe contracte individuale de munca (CIM) in acelasi timp.
- Aceste CIM pot fi cu timp normal (8 ore pe zi) sau cu timp partial, pe durata nedeterminata sau determinata.
2. Conditia de a nu depasi 40 de ore pe saptamana se refera la un singur CIM.
3. Din Codul muncii:
Art. 35
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Art. 112
(1) Pentru salariatii angajati cu norma intreaga durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana.
...
Art. 114
(1) Durata maxima legala a timpului de munca nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele suplimentare.
...
Multumesc.Cele 8 ore sunt cu CIM la CFR , deci 40 ore si cele 8/saptamana la alta firma tot cu CIM , in total 48 . Vreau sa va mai intreb daca sunt incompatibila ?? Ca pana acum lucram cu PFA. cele 8/saptamana .
Norma munca
imene
Buna ziua,
va rog daca poate cineva sa imi spuna cate ore de munca pe zi pot fi trecute in contractele de angajare. Sa va explic, eu colaborez cu mai multe ... (vezi toată discuția)
Ore de munca
marianupa
buna ziua,am si eu o intrebare:Lucrez intr-o institutie in care am un program de lucru \\"nenormat\\"din care in defintiv cumulul orelor de munca intr-o ... (vezi toată discuția)