va rog sa-mi spuneti ce trebuie sa faca un sef de compartiment resurse umane pentru a pune in aplicare prevederile Ordinului 400/2015 , mai exact ref.la sistemul de control intern/managerial 2015.
As putea sa va transmit un material cu solutii punctuale referitor la acest subiect, dar vad ca nu pot fi atasate documente la mesaj. Daca imi lasati o adresa de e-mail, am sa va transmit.
Cerintele OSGG 400 sunt aceleasi pentru fiecare sef de structura, nu difera poentru seful compartimentului resurse umane.
Una dintre atributii este sa verifice daca in fisa postului se gasesc atributiuni legate de implementarea in institutia publica a sistemului de control intern managerial.