avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1020 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... Trasabilitate Fisa instruire SSM-Fisa de post-Fisa de ...
Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Trasabilitate Fisa instruire SSM-Fisa de post-Fisa de aptitudini - ocupatie/functie

Buna ziua,

In urma unui audit extern pentru certificare pe OHSAS, am avut o observatie care se refera la:
Informatiile inscrise in fisele de instruire SSM (pe prima pagina la calificare) nu corespund cu informatiile inscrise in instruirile periodice la rubrica ocupatie si nici cu functia/ocupatia inscrisa in fisa de aptitudini.
Concret: Operatorul X a fost angajat ca muncitor necalificat (pe prima pagina a fost trecut la calificare - muncitor necalificat). Peste ceva timp, a fost calificat in meseria A. La instruirile periodice (rubrica ocupatie) a fost trecută calificarea A pe care a obținut-o in urma cursului, între timp,s-a calificat în meseria B, respectiv la rubrica ocupatie a fost trecut B, la fel ca și la fisa de aptitudini.
1: cum se poate face trasabilitatea in fisa, in asa fel incat sa fie identificat fiecare nivel de calificare, pentru că pe prima pagina ramane tot muncitor necalificat, la instruirea periodica are ocupatia A si ocupatia B. La instruirea periodica suplimentara i s-a facut instruirea specifica noii ocupatii.
2. In cazul schimbarii locului de munca de la un departament la altul, la instruirea periodica suplimentara (unde este specificat doar data, numarul de ore pentru instruire si tematica de instruire) se mai trece (sau este bine de trecut) și denumirea noului departamentului unde a fost angajat?
3. Daca un operator deserveste mai multe posturi de munca, este permisa inscrierea denumirii posturilor de munca (valt, festoon, malaxor - de ex) in rubrica ocupatie la instruirea periodica? Muncitorul X este incadrat ca operator. La instruirile periodice, in dreptul rubricii ocupatie se trece operator, iar în paranteza valt, festoon, malaxor...

Sper că întrebarea mea nu este prea alambicata. Va multumesc anticipat pentru raspuns
Cel mai recent răspuns: dorintabirta , utilizator 09:17, 5 Noiembrie 2015
Daca procedati asa cum spuneti, trasabilitatea este evidenta ! Auditorul ar fi trebuit sa va dea solutia, as fi fost foarte curios sa vad ce solutie are.
Procedura adoptata de dvs. este corecta.
Probabil auditorul nu a inteles/ nu a discutat cu dvs. respectiva procedura, aplicabila in cadrul instruirii ssm.
Daca auditorul tot nu va intelege procedura aplicata la instruirea ssm, nu aveti altceva de facut decat sa intocmiti o nota anexa (aprobata de catre angajator) la fisa de instruire ssm in care sa faceti precizari scrise pentru fiecare etapa parcursa in parte, referitor la calificarile dobandite.
Fisa de aptitudine pentru fiecare schimbare de incadrare/ post/ loc de munca trebuie sa fie alta, care sa mentioneze avizul medicului specialist de medicina muncii apt/ inapt/ apt conditionat si cu riscurile profesionale la care este expus lucratorul, bifate, pentru noile conditii de munca.
cu întârziere și scuzele de rigoare, va multumesc mult pentru timpul acordat și răspunsul complet
Ultima modificare: Joi, 5 Noiembrie 2015
dorintabirta, utilizator

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua, domeniul de activitate al firmei este de instalatii ... Pedrosi Pedrosi Buna ziua, Domeniul de activitate al firmei este de instalatii electrice. Unui lucrator incadrat in meseria de necalificat, s-a luat hotararea ca pe ... (vezi toată discuția)
Complectare fisa ssm Stefan stefanut Stefan stefanut buna ziua ! exista posibilitatea complectarii fisei de protectia muncii in format electronic (cadru legislativ), ma refer la prima pagina, unde se trece ... (vezi toată discuția)
Protectia muncii sorinaabos sorinaabos Cine trebuie sa completeze fisele PSI si SSM? (vezi toată discuția)