Acordare concediu odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Acordare concediu odihna

Utilizator 14:05, 7 Noiembrie 2015

Buna ziua,

Situatia este urmatoarea: mai am 13 zile de concediu pe anul in curs (pe care l-am lucrat integral la firma actuala) si as dori sa le iau incepand cu jumatatea lunii decembrie. Am omis sa fac cererea cu 60 de zile inainte (efectiv am uitat) si nici nu mi s-a amintit de situatie.

Nu pot sa trag o concluzie clara din lege (se subliniaza faptul ca dreptul la concediu este garantat si nu poate fi limitat, dar deasemenea ca cererea trebuie facuta cu 60 de zile inainte).

Intrebare: legal vorbind, ce optiuni am pentru a avea concediu perioada respectiva?

Răspunde Citează

13 mesaje

415 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:51, 7 Noiembrie 2015

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna Cu cat timp inainte de realizarea concediului de odihna se poate depune cererea scrisa? (vezi toată discuția)

Concediu Am platit un sejur pentru anul urmator intr-o anumita perioada, urmeaza sa fac si programarea concediului in acea perioada. Imi poate fi interzisa programarea ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna cind am dreptul la concediu de odihna ca am deja 1 an si nu am dreptul (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-11-07 14:08:24

Consilier juridic 14:08, 7 Noiembrie 2015

Faceti solicitarea catre angajator si vedeti daca vi se aproba.

Răspunde Citează

mihaifog Utilizator · Answer 2 · 2015-11-07 14:15:56

Utilizator 14:15, 7 Noiembrie 2015

Mi s-a dat de inteles ca nu.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2015-11-07 14:56:02

Consilier juridic 14:56, 7 Noiembrie 2015

Exista si un motiv pentru care vi s-ar refuza acordarea CO?

Răspunde Citează

mihaifog Utilizator · Answer 4 · 2015-11-07 15:01:07

Utilizator 15:01, 7 Noiembrie 2015

Cel de mai sus, cu 60 de zile, in principiu.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2015-11-07 15:11:09

Art.148 C.mun.
..
(2) Prin programarile colective se pot stabili perioade de concediu care nu pot fi mai mici de 3 luni pe categorii de personal sau locuri de munca.
(3) Prin programare individuala se poate stabili data efectuarii concediului sau, dupa caz, perioada in care salariatul are dreptul de a efectua concediul, perioada care nu poate fi mai mare de 3 luni.
(4) In cadrul perioadelor de concediu stabilite conform alin. (2) si (3) salariatul poate solicita efectuarea concediului cu cel putin 60 de zile anterioare efectuarii acestuia.
....

Termenul de 60 de zile este aplicat in conditiile in care programare CO s-a facut individuala.