Buna ziua,
Am primit o decizie din parte angajatorului care spune ca trebuie sa operez anume activitati care ies din atributille Fisei Postului pe care am semnat-o cu angajatorul.
Este legal?
Multumesc!
In baza prevederilor art. 40 alin.1 lit. c C.mun., angajatorul are dreptul sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitatii lor.
In baza prevederilor art. 40 alin.1 lit. c C.mun., angajatorul are dreptul sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitatii lor.
Adica sa te angajeze pe un job si sa mai faci si alt job la ceeasi bani si in acceeasi perioada de timp?