Obligatii in afara Fisei Postului.

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Obligatii in afara Fisei Postului.

Utilizator 11:38, 9 Noiembrie 2015

Buna ziua,
Am primit o decizie din parte angajatorului care spune ca trebuie sa operez anume activitati care ies din atributille Fisei Postului pe care am semnat-o cu angajatorul.
Este legal?
Multumesc!

Răspunde Citează

11 mesaje

836 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 08:59, 19 Noiembrie 2015

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sarcini abuzive in fisa postului? pot sa nu semnez noua fisa a postului? Eu am in fisa postului o sarcina \"sa pregatesc inlocuitor\". Anul trecut sefa de secti a incercat sa-mi schimbe fisa postului, adaugandu-mi o sarcina pe care ... (vezi toată discuția)

Cine are atributii de serviciu ca sa semneze un contractul de achizitii ? exista interdictii ? Buna ziua ! Va rog frumos sa ma ajutati cu un raspuns cu privire la urmatoarea situatie: - recent am fost numita intr-o comisie de evaluare oferte de pret in ... (vezi toată discuția)

Delegare atributii buna ziua! suntem functionari publici, iar seful de serviciu, mai mult plecat, deleaga unele atributii ale functiei sale functionarilor publici din cadrul ... (vezi toată discuția)

edward_zone Utilizator · Answer 1 · 2015-11-12 09:17:55

Utilizator 09:17, 12 Noiembrie 2015 1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

Artunci care este rostul cestei fise daca dupa 2 luni se tot adauga indatoriri care nu se regasesc in aceasta?

Ultima modificare: Joi, 12 Noiembrie 2015

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2015-11-12 10:06:32

Fisa postului cuprinde atributiile care trebuie sa fie indeplinite de salariatul in cauza.

Daca angajatorul nu are acest drept , de a modifica fisa postului, atunci salariatul va semna un astfel de document numai in conditiile in care doreste el sau doar pentru anumite sarcini.

Salariatul are posibilitatea de a semna fisa psotului , sub rezerva legalitatii celor mentionate in cuprinsul acesteia.

edward_zone Utilizator · Answer 3 · 2015-11-17 09:09:07

"Daca angajatorul nu are acest drept , de a modifica fisa postului,"

Are acest drept nativ?
Unde scrie drepturile angajatorului?
Multumesc!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2015-11-17 09:54:27

Art.40 C.mun.
(1) Angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi:
a) sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii;
b) sa stabileasca atributiile corespunzatoare fiecarui salariat, in conditiile legii;
c) sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitatii lor;
d) sa exercite controlul asupra modului de indeplinire a sarcinilor de serviciu;
e) sa constate savarsirea abaterilor disciplinare si sa aplice sanctiunile corespunzatoare, potrivit legii, contractului colectiv de munca aplicabil si regulamentului intern;
f) sa stabileasca obiectivele de performanta individuala, precum si criteriile de evaluare a realizarii acestora.
...

edward_zone Utilizator · Answer 5 · 2015-11-19 08:59:43

Utilizator 08:59, 19 Noiembrie 2015 1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

Deci poate sa te angajeze pe un post si dupa aceea sa iti dea indatoriri pentru 3 posture la acelasi salariu.
Patron ma fac!
Multumesc!

Ultima modificare: Joi, 19 Noiembrie 2015

Răspunde Citează