pensionabil

Question

Discuție deschisă în Pensionari şi probleme juridice legate de pensii

pensionabil

Utilizator 15:27, 21 Iulie 2009

Am cautat in legislatia muncii definitia si interpretarea termenului “pensionabil” avand in vedere interesul angajatorilor pentru scoaterea la pensie a numeroase persoane in contextul actual binecunoscut. Subiectul ma depaseste. Eu am avut grupa a doua de munca si angajatorul meu considera ca sunt “pensionabil” la varsta corespunzatoare celei calculate tinand cont de grupa de munca, varsta pe care am atins-o. Eu consider ca nu sunt pensionabil decat la conditiile normale prevazute de lege de varsta standard si stagiu de cotizare, conditii pe care inca nu le-am indeplinit. Care este adevarul?
Cu deosebita ,
Dan APOSTOL

15 mesaje

1300 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 00:09, 23 Iulie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Cind ma pot pensiona !?? Mama mea nascuta pe 13-04-1955 a lucrat 32 ani din care 23 ani si 6 luni grupa a II-a plus 3 ani ordonanta . La ce virsta se poate pensiona cu limita virsta ... (vezi toată discuția)

Pensie sporul de la grupa a II-a de munca ii da dreptul unei salariate sa iasa la pensie chiar daca nu are 55 de ani? (vezi toată discuția)

Pensie anticipata? Nascut in data de 31.08.1951 - barbat vechime totala in munca 39 ani si 6 luni din care: - 2 ani 11 luni 14 zile in grupa a II-a - 85% - 19 ani 3 luni 16 ... (vezi toată discuția)

INOCENTIA ZISSU Consilier juridic · Answer 1 · 2009-07-21 15:52:49

Prima data o sa se verifice daca indepliniti conditiile legale de pensionare, adica:
a) varsta;
b) vechimea in munca 30 de ani femeile si 35 de ani barbatii.
Abia dupa aceea la vechimea in munca se va adauga grupa de munca. Mai exact, nu am stagiul complet de cotizare de 35 de ani, dar prin adaugarea grupei de munca as face. O astfel de socoteala nu tine, ci se verifica conditiile si apoi se face socoteala ce se mai adauga de la grupele de munca.

dan.apostol Utilizator · Answer 2 · 2009-07-21 16:50:42

Ati sesizat ca problema mea este ca eu nu vreau sa ies la pensie iar angajatorul vrea sa ma oblige sau sa se prevaleze de faptul ca eu pot sa ies la pensie ca sa scape de mine?!

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-07-21 17:12:02

1. Angajatorul poate sa va concedieze, in conditiile Codului muncii:
Art. 61. - Angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului in urmatoarele situatii:
”e) in cazul in care salariatul indeplineste conditiile de varsta standard si stagiu de cotizare si nu a solicitat pensionarea in conditiile legii.” (Legea nr. 371/2005)

2. Pentru asta el trebuie sa stie sigur daca sunteti pensionabil. De aceea ar fi bine sa ia legatura cu Casa de Pensii, sa verifice conditiile de pensionare si, daca acestea sunt indeplinite, sa aplice at.61, lit.e) din Codul muncii.

dan.apostol Utilizator · Answer 4 · 2009-07-21 17:41:49

Stimate domn,
Ma tem ca nu intzeleg. Sunt sau nu pensionabil in sensul legii? Eu nu am nici-un interes sa-l trimit pe angajator sa se lamureasca. Imi doresc sa stiu eu mai bine ca el. Paragrafele de lege pe care mi le indicatzi le-am gasit si eu. Problema ramane: sunt sau nu pensionabil!?
Angajatorul meu a prevazut in contract ca daca sunt pensionabil atunci imi poate impune anumite conditii de munca si plata. Cum termenul "pensionabil " nu e clar sau are sensuri diferite pentru mine si pentru el incerc sa ma lamuresc cu ajutorul D-voastra.
Toata stima,
Dan APOSTOL

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 5 · 2009-07-21 19:01:38

1. Ca sa va pot da un raspuns cert ar trebui sa am carnetul de munca al dvs. si toate adeverintele de grupe de munca si sporuri.
2. Daca vreti un raspuns competent, de la specialisti in domeniu, intrati pe www.pensiiprahova.ro, puneti intrebarea si veti primi raspunsul dorit.