lichidare salariala

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

lichidare salariala

Utilizator 10:51, 10 Noiembrie 2015

Buna ziua. Ma confrunt cu o problema. Mi-am depus preavizul la firma unde lucram pe 8 oct, iar 14 oct a fost ultima zi de lucru. Presupun, si asa ar fi corect, ca pentru acele zile sa fiu platita pentru ca am lucrat. Nelamurirea mea este: ar trebui sa astept sa ma sune de la biroul de HR sa imi ridic tichetele de masa si fluturasul (banii se vireaza in cont intre 12-14 ale lunii) sau sa ma duc personal fara sa mai astept un telefon din partea dumnealor?

Răspunde Citează

2 mesaje

123 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:33, 10 Noiembrie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Program de lucru 24ore cu 72 ore libere Lucrez intr-o benzinarie, 24 cu 72 si sunt in preaviz. lucrez in aceasta firma de aproximativ 7 luni, dupa ce am fost preluati de la vechea firma. pot sa imi ... (vezi toată discuția)

Firma inchisa-sunt protejata de vreo lege in tara asta? buna seara,am nevoie de ajutorul dvs....in timpul concediului meu de odihna legal,firma la care lucrez cu contract pe perioada nedeterminata s-a inchis.se pare ... (vezi toată discuția)

Refuz plata salar pe card Pana de curand am lucrat la o societate care imi platea salariul pe card. Mai am de primit de la aceasta societate inca vreo doua salarii, dar se refuza a mi ... (vezi toată discuția)

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 1 · 2015-11-10 17:33:06

Buna seara,
Firma trebuie sa va achite toate drepturile salariale pentru zilele efectiv lucrate. Plata se va face la data mentionata in CIM, conform modului de plata stabilit: card, plata in numerar, etc.