Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
As avea nevoie de inca o opinie.
Un angajat in functia de dispecer , mentionez ca nu are calificare pentru aceasta functie ,cu toate ca asa e trecut in CIM, suntem obligati sa-i calculam salariul cu coeficientul de 1,2 conform OUG NR.1051/01.10.2008.
Imi cer scuze daca nu sunt prea explicita. Va multumesc.
Cum a fost pus intr-o pozitie fara calificarea necesara? Oricum ca sa va raspund, este situatia similara unei secretare cu studii superioare dar angajata pe un post care nu necesita aceste studii. Se calculeaza coeficientul corespunzator functiei detinute si nu studiilor avute.
coeficientii de ierarhizare sunt prevazuti la art 40 din Contractul Colectiv Munca ( cadru ) . Valoarea salariului minim/ economie la care se aplica acesti coeficienti este reglementata de ordonanta la care faceti referire