Neplata salarii si greva

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Neplata salarii si greva

Utilizator 19:27, 18 Noiembrie 2015

Buna seara, suntem aproximativ 150 de angajati. Nu ne-am primit salariile pe luna trecuta, avand o intarziere de 4 zile. Am decis sa ne prezentam la lucru, dar sa stopam activitatea pana la confirmarea virarii al salarului in cont. Nu e prima abatare, am lucrat de multe ori cu intarzieri, i-am inteles de fiecare data. Dar e deajuns, ei fiind deja in faliment.Si ne cer sa venim, dar cu nesiguranta ca vom primi sau nu banii. Va rog sa imi spuneti ce consecinte avem daca stam in firma si nu lucram, respectand programul de 8 ore? Nu avem sindicat legal, ci doar niste reprezentati care normal ca tin tot cu patronatul. Astept un raspuns. Va multumesc!

Răspunde Citează

4 mesaje

967 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:29, 19 Noiembrie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Greva nelegala Buna ziua Cativa salariati au declansat in unitate o greva nelegala (spontana, fara sa anunte). Din cate inteleg, greva nu poate fi declarata nelegala de ... (vezi toată discuția)

Daca o greva este declarata nelegala de tribunal conflictul de munca continua? eu cred ca da (vezi toată discuția)

Greva spontana La greva spontana au participat 600 lucratori. Administratia o declara greva ilegala. Pot fi trasi la raspundere lucratorii? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-11-18 20:13:54

Legea nr.62/2011
Art. 195
(1)Pe toata durata participarii la greva contractul individual de munca sau raportul de serviciu, dupa caz, al angajatului se suspenda de drept. Pe perioada suspendarii se mentin doar drepturile de asigurari de sanatate.
(2)In orice moment al grevei oricare parte poate solicita participarea unui reprezentant al inspectoratului teritorial de munca pentru constatarea eventualelor contraventii.

Alexander24 Utilizator · Answer 2 · 2015-11-18 20:59:37

Multumesc de raspuns, noi suntem in greva la locul de munca de la ora 11:00, colegii mei de la schimbul 2 au continuat greva. Ni s-a comunicat in scris, ca vom primi in data de 7 Decebmbrie salariile. Noi cum putem continua legal acest protest spontan? Salariile trebuia sa le primim in data de 15, mai precis 16 pentru ca Duminica era zi lucratoare. Ideea e sa nu fie o problema pentru noi, deoarece ne-au amenintat cu judecata. Va rog frumos sa ne ajutati. Ce se intampla totusi cu greva spontana daca noi nu am anuntat?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2015-11-19 07:29:44

1. Daca angajatorul apreciaza ca greva a fost declarata sau se deruleaza cu nerespectarea legii, acesta se va putea adresa tribunalului in a carui circumscriptie se afla unitatea in care s-a declarat greva cu o cerere prin care se solicita instantei incetarea grevei.

2. In cazul in care dispune incetarea grevei ca fiind ilegala, instanta, la cererea celor interesati, poate obliga organizatorii grevei si angajatii participanti la greva ilegala la plata despagubirilor.