Am fost angajata, in cadrul aceleiasi institutii bancare, in posturi care prevedeau studii superioare, respectiv: ofiter de cont principal [241230 - Ofiter bancar (credite, marketing, produse si servicii bancare) - Nivelul de instruire: 4 (studii superioare)] si administrator credite [241215 - Administrator credite - Nivelul de instruire: 4 (studii superioare), anterior finalizarii studiilor universitare de licenta] ( in timpul facultatii, cursuri de zi, durata 4 ani).
Va rog sa imi spuneti daca exista o prevedere sau o modalitate legala prin care as putea obtine dreptul de a mi se considera vechimea in studii si pentru aceasta perioada.
Perioadele la care fac referire sunt:
- studii universitare finalizate cu diploma de licenta, cursuri de zi: 2002 - 2006,
- ofiter de cont principal: 01.08.2002 - 01.04.2005,
- administrator credite: 01.05.2005 - 31.12.2007.
Va multumesc pentru raspuns, dar asa cum am precizat, am fost angajata pe acele posturi in timpul facultatii (conform si inregistrarii la momentul respectiv in Cartea de munca). De aceea tot incerc sa imi fac dreptate, daca tot am muncit atata, Pierd foarte mult din aceasta cauza, intervenind intre timp si o demisie, astfel incat, in acest moment nu pot aplica decat pe Economist I, si nu IA.
Avand in vedere natura postului in care am fost numita in aceea perioada, post cu studii superioare, vestea pe care mi-o dati este una foarte buna. Poate prima veste buna in ultima perioada. Am o sansa de a-mi recupera drepturile pierdute atatia ani.
In lumina noilor vesti, stiti cumva ce as avea de facut sau ce pasi ar trebui urmati mai departe, pentru a rezolva aceasta situatie?
Va multumesc sincer din suflet pentru interesul dvs.
Potrivit art.8 alin.3 lit.a si b din HG nr.500/2011, coroborat cu art.34 alin.5 C.mun., la solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat angajatorul este obligat sa ii elibereze acestuia:
a) copii ale documentelor existente in dosarul personal;
b) copii ale paginilor din registrul electronic care cuprind inscrierile referitoare la persoana sa si/sau un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate, astfel cum rezulta din registrul general de evidenta si din dosarul personal, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii.