Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Mi s-a cerut sa ma informez despre angajarea unei persoane (student sau absolvent) in conditii de internship platit sau neplatit.
Ma puteti ajuta si sa imi spuneti daca este legal sa se primeasca o persoana in internship neplatit? Care ar fi procedura in aceasta situatie? Ce fel de contract se poate incheia?
In cazul unui internship platit am inteles ca se poate incheia CIM pe perioada determinata cu salariul minim pe economie. Este legal?