Concediu de odihna - angajat cu timp partial 32h/saptamana

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu de odihna - angajat cu timp partial 32h/saptamana

Utilizator 15:24, 8 Decembrie 2015

Buna ziua. Recent mi s-a schimbat programul de munca si lucrez 8h/zi de luni pana joi. Ceea ce nu imi este foarte clar insa este durata concediului de odihna. Se reduce conform contractului de munca? adica cu aprox 20%?

Răspunde Citează

6 mesaje

173 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:14, 9 Decembrie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Durata concediului de odihna pentru un contract de jumate de norma BUNA SEARA cate zile de concediul de odihna la o jumatate de norma (vezi toată discuția)

Concediu de odihna cim pe 2 ore Buna ziua, Care este perioada minima de concediu de odihna pentru un CIM pe 2 ore ? Sunt valabile cele 20 de zile conf. art 145 din Codul muncii? ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna pentru salariati cu timp partial Pentru salariatii cu timp partial concediul de odihna se calculeaza ca la cei cu norma intreaga? Daca salariatul lucreaza cu CIM la doi angajati, are dreptul ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-12-08 15:31:58

Consilier juridic 15:31, 8 Decembrie 2015

Nu se reduce durata concediului de munca.

Răspunde Citează

vicky200290 Utilizator · Answer 2 · 2015-12-08 15:38:20

Multumesc de informatie. Imi puteti spune o baza legala pentru asta? Domnul de la resurse umane mi-a spus ca se diminueaza procentual. As avea nevoie de textul legal. Multumesc!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2015-12-08 16:11:01

Consilier juridic 16:11, 8 Decembrie 2015

Pentru ce motiv s-a redus durata timpului de munca ?

Răspunde Citează

vicky200290 Utilizator · Answer 4 · 2015-12-09 08:08:35

Este relevant? Eu am cerut sa lucrez doar 4 zile pe saptamana si mi s-a aprobat. Acum trebuie sa fac programarea concediului si voiam sa stiu cate zile sa imi programez pentru anul urmator.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2015-12-09 09:14:10

In acest caz, va sunt aplicabile prevederile art.106 C.mun.

Art. 106 C.mun.
(1) Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.
(2) Drepturile salariale se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru.

Art. 145 C.mun.
(1) Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare.
....

Din coroborarea dispozitiilor art. 106 cu dispozitiile art. 145 C. muncii rezulta ca timpul partial al contractului de munca nu influenteaza durata timpului de munca.

In speta, veti beneficia de minim 20 de zile lucratoare de CO.