Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Inchidere contract de munca
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1129 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Inchidere contract de munca
Pune o întrebare 269 întrebări azi, 17 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Inchidere contract de munca

Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati si pe mine cu un sfat, daca se poate: la compania unde lucrez avem o gestionara care si-a scris cererea de demisie in perioada de proba mentionand ca va sta pana se va face inventarul. Acest lucru se intampla la inceputul lui noiembrie. Inventarul nu s-a facut in urmatoarea saptamana iar ea a decis sa nu mai vina. Nici pana acum nu s-a facut acel inventar, eu am raportat-o in revisal ca absent nemotivat pentru ca nu stiu cum sa ii inchid contractul de munca, daca va iesi bine sau nu inventarul. Ideea este ca se doreste ca acel inventar sa se faca in ianuarie si nu stiu cum sa procedez cu situatia ei. II inchid contractul, si daca da, cu ce litera? sau o las nemotivata pana facem inventarul si il inchid atunci in functie de cum va iesi? Va multumesc anticipat pentru raspuns,
Răspunde Citează
9 mesaje
411 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Adria13 , utilizator 15:28, 11 Decembrie 2015
Vezi răspuns
da, am emis decizie de suspendare a cim, i-am trimis si prin posta invitatii sa se prezinte la sediul firmei, mi s-au intors inapoi. deci eu acum ii inchid cim sau astept sa se faca inventar ? dar nu stiu cand se va face inventar, si daca o sa iasa lipsa? cum se procedeaza daca eu deja am cim inchis?
va multumesc anticipat pentru raspunsuri
Răspunde Citează
Contactează
II puteti inchide raportul de munca, iar in situatia in care la inventar va iesi lipsa se poate angaja raspunderea patrimoniala a acelui salariat.

Art. 258. C.mun.
(1) În cazul în care contractul individual de muncă încetează înainte ca salariatul să îl fi despăgubit pe angajator şi cel în cauză se încadrează la un alt angajator ori devine funcţionar public, reţinerile din salariu se fac de către noul angajator sau noua instituţie ori autoritate publică, după caz, pe baza titlului executoriu transmis în acest scop de către angajatorul păgubit.
(2) Dacă persoana în cauză nu s-a încadrat în muncă la un alt angajator, în temeiul unui contract individual de muncă ori ca funcţionar public, acoperirea daunei se va face prin urmărirea bunurilor sale, în condiţiile Codului de procedură civilă.
Răspunde Citează
va multumesc foarte mult pentru ajutor. Sa aveti o zi frumosa!
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie-art 81 pct 8 liveomars liveomars La insistentele angajatorului( nu mi-a dat salariul la timp,a chemat politia la serviciu si m-a dat afara din cladire) mi-am dat demisia cu art 81 pct 8 cu ... (vezi toată discuția)
Incetare cim pentru absente nemotivate mariamarineci mariamarineci Buna ziua, O angajata si-a dat demisia incepand cu 29.10.2015. Angajatorul i-a cerut sa stea in perioada de preaviz, dar acesta nu doreste. Cum procedez? Ii ... (vezi toată discuția)
Preaviz in cazul demisiei romservinvest romservinvest Bună dimineaţa, Vă rog frumos să mă sfătuiţi cum se face încetarea contractului individual de muncă în cazul unui angajat care şi-a dat ... (vezi toată discuția)