Procedura sanctionare salariat art. 248 alin 1 lit c

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Procedura sanctionare salariat art. 248 alin 1 lit c

Utilizator 11:07, 17 Decembrie 2015

Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu ceva indrumari cum se procedeaza in cazul in care am avut un accident de munca iar inspectorii ne-au dat ca si masura sa sanctionam seful de santier cu 10% in luna decembrie conform art. 248 alin 1 lit c, se face vreo decizie , se face vreo modificare in revisal, sau doar in stat se trece reducerea salariul cu 10%??? Va multumesc anticipat!

Răspunde Citează

2 mesaje

194 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:40, 17 Decembrie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Un angajat lipsește în fiecare săptămână câte 1, 2 zile CUM POT SA INCHID CONTRACTUL DE MUNCA? (vezi toată discuția)

Cercetarea disciplinara Care sunt pasii pentru cercetarea disciplinara si care sunt modele de decizie,proces verbal,etc..? (vezi toată discuția)

Raspunderea disciplinara Buna ziua ! in art 248 lit ''e'' spune desfacerea disciplinara a cim.. cum se procedeaza ? cu ce articol il trec in revisal? aici trebuie facuta comisie ? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-12-17 14:40:20

1. Pasii necesari efectuarii cercetarii disciplinare sunt:
- intocmirea referatului de sesizare;
- Constituirea comisiei insarcinate cu efectuarea cercetarii;
- convocarea autorului faptei la efectuarea cercetarii disciplinare;
- ascultarea salariatului;
- intocmirea raportului efectuarii cercetarii disciplinare;
- emiterea deciziei de sanctionare.

2. Un dosar de cercetare va cuprinde:
- referatul de sesizare privind savarsirea abeterii disciplinare
- decizia de numire a comisiei de cercetare disciplinara , care va cuprinde aspectele privind atributiile acesteia, durata cercetarii etc.
- procesul-verbal al comisiei care va contine si propunerea de sanctionare.