Buna ziua!
Sunt in concediu crestere copil si beneficiez de indemnizatie pana in luna februarie inclusiv. Mi s-a oferit un nou loc de munca la alta firma si nu as vrea sa pierd ocazia dar nici sa renunt la indemnizatie pana nu sunt sigura pe locul de munca. Am dreptul sa incep lucrul de proba, legal, fara sa renunt la indemnizatie?
Multumesc!
Puteti sa cumulati indemnizatia pentru concediu crestere copil (CCC) cu venituri din salariu daca aceste venituri nu depasesc 3.000 lei pe an calendaristic.
1. - Mergeti la noul loc de munca si incheiati contractul individual de munca (CIM) dar fiti atenta ce salariu veti avea in CIM, sa nu depaseasca 3.000 lei pe an calendaristic.
- Adica pe lunile ianuarie si februarie 2016 sa nu aveti, cumulat, veniturile din salariu mai mari de 3.000 lei, adica sa nu fie mai mult de 1.500 lei pe luna (brut).
2. Apoi, dupa ce se termina CCC, mergeti la actualul loc de munca si incetati CIM.