O sucursala a unei societati straine care desfasoara activitati in domeniul selectiei si plasarii fortei de munca, poate incheia legal contracte de intermediere a fortei de munca pe teritoriul Romaniei in numele societatii mama ?
De precizat aici ca sucursala unei societati straine in Romania nu are personalitate juridical si nici nationalitate romana, ci nationalitatea societatii-mama, fiind supusa legii nationale a acesteia
Are nevoie o sucursala de autorizarea ITM in conditiile in care, potrivit legii statului societatii mama, aceasta desfasoara legal activitatea in statul respectiv?
Buna seara,
Conf art 5 Lg 156/2000 "Pe teritoriul României pot desfăşura, în condiţiile prezentei legi, activităţi de mediere a angajării cetăţenilor români în străinătate societăţile comerciale constituite în temeiul Legii nr. 31/1990 privind societăţile comerciale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, inclusiv filialele societăţilor comerciale străine, înfiinţate în România potrivit art. 42 şi 44 din Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, care au ca activitate principală "Activităţi ale agenţiilor de plasare a forţei de muncă" cod CAEN - 7810, denumite în continuare agenţi de ocupare a forţei de muncă."
Asadar doar filialele soc straine pot desfasura activitate de mediere a angajarii in strainatate, si doar acestea se inregistreaza la ITM.
Corect, dar sa zicem ca sucursala nu are cod caen 7810, ea functioneaza ca un Birou regional - Cod caen - 7010 Activităţi ale direcţiilor (centralelor), birourilor administrative centralizate, care promoveaza serviciile societatii mama din tara vecina.
Orice persoana care intelege sa apeleze la serviciile sucursalei, teoretic, stie ca sucursala nu are personalitate juridica, ca activitatea ei se supune legilor nationale a societatii-mama si ca exista riscul de a nu beneficia de drepturile/garantiile conferite de legislatia romana in domeniu.
In acest conditii, poate functiona legal o astfel de sucursala?
Pentru a desfasura "activităţi de mediere a angajării cetăţenilor români în străinătate" nu poate functiona decat in conditiile prevazute de Lg 156/2000, in caz contrar va fi sanctionata contraventional.