situatia sta in felul urmator.... eu sunt insarcinata in 4 luni iar firma la care sunt angajata va suferii niste modificari si anume va intra in faliment si se va infiinta o alta firma cu alt nume, bineinteles. Intrebarea e : voi avea de suferit ? ma gandesc ca mi se va desface contractul de munca actual dupa care va urma un nou contract la noua firma infiintata. Din cate stiu trebuie sa am continuitate si vechime minim 1 an pana in momentul nasterii pentru a primi indemnizatie pentru concediu maternal. eu la firma actuala am 1 an de cand sunt angajata. astept raspuns, multumesc