Plata concediu medical si concediu de odihna

Va referiti la faptul dac concediul de odihna se plateste 100%, 75% etc.?

Atat pentru prima intrebare cat si pentru a doua: pe certificatul medical scrie (pe fata) daca se plateste 100% (urgenta), 75% etc.

exact, cu cat se plateste concediul de odihna, cu 100%?

CO nu se plateste in procent. Vedeti art.150 C.mun.

Art. 150
(1) Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizaţie de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.
(2) Indemnizaţia de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale prevăzute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu.
(3) Indemnizaţia de concediu de odihnă se plăteşte de către angajator cu cel puţin 5 zile lucrătoare înainte de plecarea în concediu.

Ma refeream - si diana45 se referea de asemenea - la faptul ca, conform art. 17 OUG 158/2005,


(1) Cuantumul brut lunar al indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă se determină prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul stabilite conform art. 10.

(2) Cuantumul brut lunar al indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă, determinată de tuberculoză, SIDA, neoplazii, precum şi de o boală infectocontagioasă din grupa A şi de urgenţe medico-chirurgicale stabilite în condiţiile prevăzute la art. 9, este de 100% din baza de calcul stabilită conform art. 10.

De asemenea, pentru urgenţe se plăteşte 100% din baza de calcul, iar pentru îngrijirea copilului bolnav până la 7 ani, 85%.

Pe certificatul medical scrie procentul sau codul de boala.