Concediu cresterea copilului

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu cresterea copilului

Utilizator 21:11, 13 Ianuarie 2016

In anul scolar 2001-2002 am fost angajata ca profesor suplinitor pe perioada determinata . In mai 2002 am nascut si din august a inceput CCIC, iar din 31 august secretara mi-a scris in cartea de munca: incetat activitatea. Intrebarea mea este daca a existat in anul 2002 o lege care interzicea ca mamelor care au nascut sa apara in cartea de munca incetat activitatea. Nu ar fi trebuit sa astepte secretara pana la terminarea CIC si dupa aia sa.mi incheie cartea de munca? Dupa CIC m.am intors tot acolo ca titular, dar aceasta perioada (perioada de crestere copil) nu-mi este calculata in transele de vechime cum este la celelalte colege. Este corect?
Multumesc pentru raspuns.

Răspunde Citează

5 mesaje

373 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:03, 14 Ianuarie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Revenire la servici din ccc Daca unei persoane ii expira CCC la 01.01.2012 si nu a dat nici un semn, in sensul ca nu a anuntat nici ca vine, nici ca nu mai vine la servici, eu am dreptul, ... (vezi toată discuția)

Concediu ingrijire copil Va rog sa-mi spuneti daca concediul pentru ingrijirea copilului este considerat vechime in munca pentru calcularea transei de vechime conf.ccm pe unitate. Nu ... (vezi toată discuția)

Vechime in munca si in specialitate dupa efectuarea concediului pentru cresterea copilului... 1. X este angajata pe perioada determinata. 2. Are 3 ani vechime in munca. 3. Intra in concediu de maternitate cu 21 de zile inainte de incetarea de drept a ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2016-01-14 13:55:37

1. - Un contract individual de munca (CIM) pe perioada determinata inceteaza de drept (art.56(1), lit.i) din Codul muncii), indiferent de situatia in care va aflati la acea data.
- Adica angajatorul nu are obligatia legala sa va prelungeasca CIM.

2. - Din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:

Art. 22
...
(2) Perioada concediului pentru creșterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) și art. 6 constituie vechime în muncă și în serviciu, precum și în specialitate și se are în vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă în raport cu acestea.

- Prevederea de mai sus este valabila de la 01.01.2012, conform OUG 124/2011.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2016-01-14 18:26:39

1. Legea nr.10/1972 - Codul Muncii (in vigoare in perioada 2001/2002)
art.129
Raporturile de muncă încetează la expirarea termenului pentru care a fost încheiat contractul de muncă sau ca urmare a încetării acestuia, prin acordul dintre persoana încadrată în munca şi unitate, precum şi prin desfacerea contractului din iniţiativa uneia dintre părţi.

2. De la 01.04.2001 a fost in vigoare Legea nr.19/2000 - abrogata la 01.01.2011 - care prevedea ca, perioada CCC este considerata stagiu de cotizare asimilat pentru pensie.

bilibokju Utilizator · Answer 3 · 2016-01-14 18:58:00

Va multumesc pentru raspuns. Asta inseamna in cazul meu ca perioada CCIC se calculeaza in vechimea in munca (inainte am lucrat si altundeva), dar nu si in transele de vechime in invatamant.Corect?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2016-01-14 19:03:12

Parerile sunt impartite...Potrivit art.15 alin.2 din Legea fundamentala a tarii - Constitutia dispune ca, legea civila nu are caracter retroactiv.

Prin urmare, nici OUG 148/2005 si nici OUG 111/2010 nu pot fi aplicate pentru perioada 2001/2002.

Legislatia actuala prevede ca, perioada CCC nu constituie vechime efectivă în învăţământ pentru acordarea sporului de stabilitate.