Cazul practiv este urmatorul:
- angajat cu norma intreaga 8 ore/zi si 40 ore/saptamana
- program inegal (productie)
- am lucrat de luni pana vineri cate 8 ore (in total 40) plus inca 8 ore sambata
- duminica si luni am primit repaousul legat de 2 zile
Intrebari:
- cele 8 ore lucrate sambata (care depasesc cele 40) nu sunt considerate munca suplimentara?
- de ce primesc doar sporul de 5% pentru munca in zi de repaous si nu primesc si sporul de 75% pentru munca suplimentara
- mentionez ca cele 8 ore lucrate sambata nu au fost compesate in urmatoarele 60 de zile cu timp liber
Munca suplimentara este considerata munca in afara duratei normale a timpului de munca si nu munca in zilele de repaus saptamanal.
Pentru munca in zilele de repaus saptamanal, salariatul va beneficia cumulativ de :
- un repaus de 48 de ore consecutive, acordat in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
- un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
Ore suplimentare
soucadan
Buna ziua, un angajat este chemat la lucru si efectueaza intr-o zi de sambata 4 ore, cate ore libere va primi in urmatoarele 60 de zile?....4 ore sau 8 ore? (vezi toată discuția)