munca la negru,plata nuuuuuuu

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

munca la negru,plata nuuuuuuu

Utilizator 20:09, 19 Ianuarie 2016

Buna seara,
Anul ce a trecut am lucrat la o firma de taxi iar in septembrie am plecat,
In luna decembrie o fosta colega ma contactat si mi-a spus daca nu vreau sa lucrez in locul ei o luna de zile ca ea ar vrea sa se duca in strainatate sa lucreze.
Am fost de acord si asa am facut, am fost de sarbatori in locul ei,iar in luna aceasta cand l-am sunat pe patron sa-mi plateasca munca prestata mi-a spus ca el a platit-o pe fosta colega(ei ia dat banii) si sa-i cer ei salariul.Fosta colega mi-a spus ca ea a primit salariul pe munca ei(ce salar sa-mi dea ea?)ca nu la firma ei am lucrat.
Acum va rog sa ma indrumati si pe mine ce as putea sa mai fac?
va multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

126 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:50, 20 Ianuarie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sărbători legale Ce obligații are patronatul față de angajator în cazul în care am lucrat de 1 Mai 2019?cum are obligația să mă remunereze?Menționez că lucrez în ... (vezi toată discuția)

Buna ziua. am si eu o situație luna august a avut 168 h lucrătoare. ... Buna ziua. Am si eu o situație Luna August a avut 168 h lucrătoare. O colega a lucrat 168h dar a lucrat în ziua de 15 august, ma intereseaza daca a ... (vezi toată discuția)

Ce se intampla daca nu semnez pontajul? Am revenit cu o parte din subiectul cu sarbatorile legale si anume cea referitoare la pontaj si anume daca refuz sa ma semnez in datele pe care mi le dau ei, ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-01-20 06:50:10

In acest caz, puteti sesiza ITM-ul.

Nerespectarea legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca poate fi sesizata Inspectoratului Teritorial de Munca si/sau Inspectiei Muncii.

Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.

HG 500/2011
Art. 2
(1) Incadrarea in munca a unei persoane se realizeaza, potrivit prevederilor Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicata, numai prin incheierea unui contract individual de munca, in temeiul caruia persoana fizica, in calitate de salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu.
...