1. Pentru a beneficia de concediu crestere copil (CCC) si indemnizatia aferenta trebuie ca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii) sa aiba venituri din salarii, din activitati independente sau agricole sau perioade asimilate (eleva sau studenta la zi, somaj indemnizat, concedii medicale, concediu dematernitate etc.).
2. - Plata contributiilor la pensie si sanatate nu este o conditie pentru a beneficia de CCC.
- Adica daca o plateste nu o ajuta la a beneficia de CCC.
3. Cele 12 luni nu trebuie sa fie neaparat la acelasi angajator.
4. - Daca va naste in august 2016 cele 12 luni eligibile sunt septembrie 2015 - august 2016.
- Ce statut a avut sotia dvs. in septembrie 2015?
Buna seara! Sotia mea a urmat cursuri de manichiura pedichiura(curs atestat de Ministerul Muncii) in perioada 08.06.2015-07.08.2015, dupa absolvirea acestor cursuri,si-a cautat loc de munca, la sf lunii septembrie s-a angajat la un salon si dupa perioada de proba I s-a facut contractul actual de munca. nu avem posibilitatea sa ne platim noi cele 2 luni lipsa(taxe,impozite,contributii cas) pt a efectua cele 12 lui necesare?
Va multumim!
Pentru acordarea indemnizaţiei de creştere a copilului nu are relevanţă plata contribuţiilor de asigurări sociale, singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea de venituri supuse impozitului pe venit in ultimul an anterior datei nasterii copilului timp de 12 luni, aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010..
OUG nr.111/2010:
Art. 2
(1) Începând cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, în ultimul an anterior datei naşterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia opţional de următoarele drepturi:
a) concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la un an, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, precum şi de o indemnizaţie lunară;
b) concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, precum şi de o indemnizaţie lunară.
(1.) Limitele minimă şi maximă ale indemnizaţiei se stabilesc prin raportare la indicatorul social de referinţă, denumit în continuare ISR.
(2) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. a) se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 6,8 ISR.
(3) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. b) se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 2,4 ISR.
....
Prin urmare, chiar daca ati putea plati contributiile sociale retroactiv acest lucru nu va va ajuta la a beneficia de indemnizatia CCC.