Buna - ziua, vă rog frumos să îmi spuneţi dacă mai există spor de vechime, vă întreb acest lucru pentru că la întocmirea dosarului pentru pensionare, după 35 ani de muncă, a avut un salariu de 950 ron. Mentionez ca persoana respectiva a lucrat intr-o unitate de service aparatura medicala, aflata in subordinea Directiei de Sanatate Publica.
(3) Sporul de vechime care se utilizeaza la stabilirea punctajelor lunare este urmatorul:
a) perioada 1 martie 1970-1 septembrie 1983:
– 3% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 5-10 ani;
– 5% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 10-15 ani;
– 7% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 15-20 ani;
– 10% pentru o vechime in munca totala de peste 20 de ani;
b) perioada 1 septembrie 1983-1 aprilie 1992:
– 3% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 3-5 ani;
– 6% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 5-10 ani;
– 9% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 10-15 ani;
– 12% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 15-20 ani;
– 15% pentru o vechime in munca totala de peste 20 de ani.
(4) Pentru perioadele de dupa 1 aprilie 1992, sporul de vechime utilizat la stabilirea punctajelor lunare este cel inscris in carnetul de munca sau in alte acte doveditoare.
Cum au fost incluse?Este normal ca un salariat cu 35 ani vechime, lucrand intr-o unitate aflata in subordinea Directiei de Sanatate Publica, sa aiba un salariu brut de 1065 lei?
Vă rog să mă iertaţi, dar nu înţeleg cum este inclus(nu era normal ca salariul de bază să fie salariul minim brut+sporuri ?) pentru că astfel calculat, salariatul cu 35 de ani vechime are acelaşi salariu cu un debutant, ceea ce este aberant(dar nu mă mai miră nimic în ţara asta...:( )