doresc sa stiu daca dispozitia de mutare temporara a unui functionar public aflat in concediu de odihna este legala.Doresc daca se poate argumentarea raspunsului
Orice dispozitie trebuie sa cuprinda un art. in care se stopuleaza termenul de atac. Aveau dreptul sa scrie dispozitia dar trebuia sa va fie adusa si dvs. la cunostinta pe baza de semnatura, iar dvs. o puteati contesta argumentand motivele de refuz.
La revenirea din concediu ca doar nu o sa vina dupa dvs. pe plaja din Grecia ca sa va inmaneze dispozitia. Dvs. aveti 5 zile de la luarea la cunostinta sa formulati un refuz justificat in scris.
Normal ca este legala, doar se presupune ca este in interesul institutiei. Dar asta nu inseamna ca dvs. nu aveti dreptul de a formula o contestatie in care sa expuneti punctual motivele dvs. de refuz.
Decizii salariale
antofel
Ca functionar pulic am primit nenumarate decizii salariale
Intrebari 1. Care sunt conditiile minime obligatorii pe care trebuie sa le contina o Decize ... (vezi toată discuția)