Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua! Va rog sa ma sfatuiti ....Am o angajata care va revenii la munca dupa perioada de indemnizatie crestere copil, activitatile din cadrul pfa-ului s-au restrans...si ne dorim (impreuna cu angajata ) sa trecem la un contract de munca partial....Pot face modificarile in revisal,cu referinta asupra contractului de munca, o data cu activarea contractului de munca? In afara modificarilor in revisal, cu privire la norma salariatei, ce ar mai trebui sa fac ?
Faceti un act aditionat prin care spuneti ca "se modifica timpul de munca de la 8ore/zi la 7,6,5,4 ore/zi". Semneaza salariatul.
Totodata faceti moficarile in revisal.
Totul trebuie sa fie cu acordul salariatului