Concediu de odihna in cazul unei angajate gravida, se calculeaza proportional cu perioada efectiv lucrata sau cu toata perioada pana la intreruperea CIM-ului pt concediu maternitate?
Multumesc
Concediul de odihna in cazul unei angajate gravida se calculeaza proportional cu perioada efectiv lucrata pana la data intrarii in CCC - concediu pentru cresterea copilului.
Concediu de maternitate nu afecteaza durata concediului de odhna.
art.145 C.mun.
...
(4) La stabilirea duratei concediului de odihna anual, perioadele de incapacitate temporara de munca si cele aferente concediului de maternitate, concediului de risc maternal si concediului pentru ingrijirea copilului bolnav se considera perioade de activitate prestata.
....
Concediu de odihna
Laurago
Daca o angajata cu contract de munca din noiembrie 2016 ramane insarcinata, este legal sa i se dea tot concediul de odihna aferent anului 2017 ca mai apoi sa ... (vezi toată discuția)
Plata concediu
Cornelia2016
Beneficiez de 21 de zile de concediu odihna pe an. Cum se plateste acesta la gravide? Se platesc toate cele 21 sau doar zilele neefectuate pana la nastere? (vezi toată discuția)