contract de munca, drepturi salariale

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contract de munca, drepturi salariale

Utilizator 15:01, 16 Februarie 2016

Buna ziua, cum procedez in urmatoarea situatie: ultima zi lucrata 01.01.2016 8 ore, data de incetare 02.01.2016. Decizia de incetare a fost facuta in 31.12.2015, revisalul a fost intocmit si trimis pe 31.12.2015. Ce drepturi salariale trebuie sa ii platesc salariatului si ce data de incetare trebuie sa declar in declaratia 112?

Răspunde Citează

13 mesaje

1090 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:04, 17 Februarie 2016

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Probleme declaratie 112 Am un salariat detasat pana la data de 13.06.2014, data cand ii inceteaza detasarea si inceteaza contractul de munca. Pentru ca are concediu neefectuat, ii ... (vezi toată discuția)

Concediere Buna ziua, Am fost angajata cu data de 08.10.2015 cu contract de munca pe perioada nedeterminata, iar pe data de 04.01.2016, angajatorul a venit la inchiderea ... (vezi toată discuția)

Declaratia d112 - salariat 2 ore zi,salariul 215 lei va rog sa imi spuneti daca pentru un salariat cu 2 ore zi,salariul 215 lei care declara ca are functia de baza la firma trebuie sa acord deducere personala ... (vezi toată discuția)

paulagin Utilizator · Answer 1 · 2016-02-17 14:00:30

inseamna ca daca contractul de munca incepe pe 31.12.2015 si se incheie la data de 02.01.2016 (prima zi in care inceteaza dependenta salariatului de angajator), este precizat in contract ca salariatul va munci in total 16 ore impartite astfel: 8 ore la decembrie si 8 ore la ianuarie, dar in luna ianuarie contractul se incheie inainte de prima zi lucratoare, adica ultima zi lucrata este pe 1 ianuarie, si practic nu am in contractul de munca prinsa nici o zi lucratoare la luna ianuarie, este gresit intocmit contractul ? precizez ca este vorba de un restaurant in care se lucreaza inclusiv in zilele nelucratoare.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2016-02-17 14:44:13

Legea - Codul Muncii - nu opereaza cu ultima zi de ucru sau cu sintagme de genul " data incetarii trebuie sa fie urmatoarea zi celei in care a expirat durata c.i.m."

Art.56 alin.1 lit.i C.mun. mentioneaza destul de clar care este data incetarii c.i.m. : data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata.

Care este durata c.i.m. mentionata , in speta descrisa de dvs.?

paulagin Utilizator · Answer 3 · 2016-02-17 14:47:23

2 zile (31.12 - 02.01.2016)
la decembrie omul trebuie sa lucreze 8 ore si in ianuarie 8 ore, apoi inceteaza contractul. In decembrie ziua de 31.12 este lucratoare, dar in ianuarie nu este prinsa in contract nici o zi lucratoare. Eu cred ca este o problema la intocmirea contractului si de aceea imi apare aceasta eroare in D112.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2016-02-17 14:50:41

Consilier juridic 14:50, 17 Februarie 2016

Incetarea c.i.m. = data de 02.01.2016

Răspunde Citează

paulagin Utilizator · Answer 5 · 2016-02-17 14:57:20

este sau nu ok intocmit contractul privitor la luna ianuarie?
In D112 am eroare daca declar data din CIM sau ultima zi lucrata.