Exista in practica instantelor acceptata ca legala expresia
Reinfiintarea temporara a unui post numai pentru punerea in executare a hotararii judecatoresti
Daca instanta a anulat decizia de concediere societatea nu ar trebui sa modifice vechea organigrama astfel incat sa se demonstreze ca postul nu a fost desfiintat niciodata?
Da.Postul s-a desfiintat si organigrama a fost modifica la data concedierii.Dar instanta a decis anularea deciziei de concediere si repunerea in postul detinut anterior.Societatea a infiintat doar temporar postul pentru punerea in executatre a sentintei.Este legal tinand cont ca salariatul avea contract incheiat pe durata nedeterminata?
Da.A reinfiintat postul temporar (cateva ore) timp in care salariatul a semnat actul aditional la contract care era pe durata nedeterminata.In aceiasi zi a primit decizia de concediere, pe motiv ca postul a fost desfiintat cand salariatul a fost concediat prima data si nu mai exista in organigrama.Nu se mai intelege nimic.S-a respectat sau nu decizia judecatoreasca.